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연구보고서

회복적 소년사법 조정실무가(facilitator) 실행지침

  • 작성일2007.01.24
  • 조회수717

회복적 소년사법 조정실무가(facilitator) 실행지침

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연구책임자, 소속기관,내부연구참여자,외부참여연구자,발행기관,공개여부,출판일,등록일,페이지,분류기호,언어,판매여부,판매가격,보고서유형,ISBN,표준분류,연구유형,자료유형
연구책임자 황지태 소속기관 한국형사·법무정책연구원
내부연구참여자 황지태 외 1인 외부참여연구자
발행기관 한국형사·법무정책연구원 공개여부 공개
출판일 2006-12 등록일 2007.01.24
페이지 0 분류기호 06-38
언어 한국어 판매여부 판매중지
판매가격 7000 보고서유형
ISBN 표준분류
연구유형 자료유형
국문요약 13

제1장 서 론 : 연구의 목적 19

제2장 회복적 사법과 가족회합제도 소개 23

제1절 회복적 사법의 기본 원리 23
제2절 Braithwaite의 재통합적 수치심 이론 26
제3절 회복적 사법 프로그램 소개 29
1. 피해자-가해자 조정 프로그램 30
2. 뉴질랜드의 가족집단회합 프로그램 31
3. 오스트레일리아의 가족회합 프로그램 32

제3장 학교폭력 회합프로그램 조정자용 지침 35

제1절 학교폭력 회합프로그램의 개요 35
1. 학교폭력 회합프로그램의 형태 35
2. 학교폭력 회합프로그램의 목적 36
3. 회합프로그램이 가지는 장점 36
가. 가해자 36
나. 가해자의 부모 37
다. 피해자 37
라. 피해자의 부모 38
마. 지역사회 38
4. 회합프로그램의 원칙 38
5. 회합프로그램의 절차 39
가. 전체적인 진행과정 39
나. 학교폭력사건의 회부 40
다. 조정자의 선정 40
라. 회합전 준비단계 40
마. 회합프로그램의 진행 41
바. 합의사항의 수행 41
제2절 회합프로그램의 준비단계 42
1. 학교폭력사건의 회부 42
가. 회합프로그램에 회부하는 경로 42
나. 회합프로그램에 회부할 수 있는 학교폭력사건의 범위 43
다. 사건의 접수 44
라. 회합프로그램에 참여하지 않을 권리 45
2. 조정자의 선정 45
가. 조정자의 역할 45
나. 조정자의 배정 46
3. 회합 전 준비단계 47
가. 회합 전 준비단계에서 조정자의 역할 47
나. 회합프로그램의 참석자 52
다. 회합 전 당사자 접촉 54
라. 가해자 및 부모와의 회합 전 면담 55
마. 피해자 및 부모와 회합 전 면담 58
바. 기타 주요 참석자들과의 면담 61
사. 회합의 날짜, 시간 및 장소의 결정 61
아. 회합프로그램의 원활한 진행을 위해서 조정자가
준비해야할 사항들 63
자. 복수의 가해자 또는 피해자가 있는 폭력사건의 경우 64
제3절 회합프로그램의 진행과 합의사항의 수행 64
1. 회합프로그램의 진행단계 개괄 64
2. 준비단계 66
가. 회합준비를 위한 점검목록 66
나. 좌석배치 66
다. 환 영 67
3. 소 개 67
가. 참석자의 소개 67
나. 회합의 진행에 대한 설명 67
다. 사건의 내용에 대한 간략한 설명 68
4. 폭력사건의 내용과 그 결과에 대한 진술 68
가. 가해자의 진술 68
나. 피해자의 진술 69
다. 피해자의 부모 및 지원자의 진술 70
라. 가해자의 부모 및 지원자의 진술 70
5. 탐 색 71
6. 전 환 72
7. 합 의 73
가. 피해자의 제안 73
나. 회합의 휴회 및 가해자 및 가족들의 협의 74
다. 가해자 가족의 합의사항 제안 75
라. 합의사항에 대한 참석자들 간의 토론과 결정 75
8. 회합의 종료 76
가. 간식 및 평가서 작성 76
나. 합의서 작성 76
다. 합의서 낭독 및 서명 77
라. 최종 진술 77
마. 감사의 표현 77
바. 비공식적 재통합 77
9. 합의사항의 수행 및 점검 77
10. 기타 회합프로그램의 진행과 관련된 사항 79
가. 회합이 종료되는 다른 이유 79
나. 가해자의 회합 불참 79
다. 피해자의 회합불참 79
라. 회합에 걸리는 시간 80
마. 휴 회 80
바. 비밀유지 81
사. 진행상황을 고지받을 피해자의 권리 82
아. 회합 진행단계별 시한 82
제4절 합의사항의 결정에 고려할 점 83
1. 합의사항 결정시 고려할 원칙 83
가. 합의사항이 갖추어야 할 점 83
나. 합의사항의 적절성을 평가하기 위해서 가능한 질문목록 85
2. 합의사항에 포함될 수 있는 항목들 86
가. 사과, 사죄 86
나. 다시 폭력을 사용하지 않겠다는 약속 86
다. 직접적 배상 87
라. 간접적인 배상 88
마. 자원봉사 : 사회봉사 89
바. 상담받기 또는 특정 프로그램의 참석 89
3. 권고사항이나 건의사항 90

제4장 조정자의 갈등해결 기법 소개 91

제1절 중재(Mediation)개념과 중재자의 자세 91
1. 중재의 정의와 중재자의 기본자세 91
2. 중재자의 중재과정 91
가. 소개 및 기본 규칙 수립 91
나. 갈등 당사자의 진술 청취 및 요약 92
다. 문제 해결 방안 토론 유도 92
라. 합의와 동의서 작성과 종료 92
마. 중재과정에서 필요한 중재자의 태도 93
3. 중재자, 보조 중재자, 기록자, 관찰자의 역할 93
가. 중재자의 역할 93
나. 보조중재자의 역할 94
다. 기록자와 관찰자의 역할 94
4. 중재 팀 95
5. 중재자의 권리와 책임 96
6. 갈등 다루기 96
7. 갈등에 대처하는 자세 96
제2절 중재의 단계 98
1. 1단계 : 도입 98
2. 2단계 : 입장나누기 100
3. 3단계 : 문제 이해하기 102
가. 토론 안내하기 102
나. 타인의 관점에 공감하기 103
다. 논쟁점 경청 104
라. 합의 가능한 쟁점 메모하기 104
마. 진실규명 104
4. 4단계 : 대안 탐색 105
가. 단계 설명하기 105
나. 어떻게 브레인스토밍을 진행시킬 것인가? 106
다. 중재자의 역할 107
라. 물어봐야 할 질문들 108
5. 5단계 : 해결 108
가. 브레인스토밍 한 해결책 평가하기 109
나. 합의안에 도달하지 못한 경우 109
다. 좋은 합의안 작성 110
6. 6단계 : 새로운 출발 111
7. 중재 기술 향상시키기 111
제3절 의사소통을 위한 조정자의 기술 112
1. 언어적 기술 112
가. 바꾸어 말하기(paraphrasing) 112
나. 감정 반영하기(reflecting feelings) 112
다. 분명하게 말하기 113
라. 요 약 113
마. 다시 진술하기 114
바. 중립적 언어의 사용 115
사. 적절히 열린 질문 115
2. 기타 비언어적 기술 116
가. 존중하는 태도 116
나. 능동적 경청 116
다. 분노 조절 117
라. 끼어들기에 대처하기 118
마. 공정성 119

제5장 요약 및 평가 121

참고문헌 123

영문요약 129

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